2025省级能级工资集体协商重点支持名单公布，新区2家企业入选

长沙晚报掌上长沙1月6日讯（湘江早报全媒体记者 尹婷）近日，湖南省总工会公布2025年省级能级工资集体协商重点支持企业（行业）名单，全省49家企业（行业）获此殊荣。其中，位于湖南湘江新区的湖南科德信息咨询集团有限公司与泰康之家湘园（长沙）养老服务有限公司成功入选。

能级工资集体协商是深化收入分配改革、健全工资合理增长机制的重要举措，也是推进产业工人队伍建设改革的关键内容，有助于激励劳动者提升技能、投身创新，不断壮大高素质产业工人队伍。本次入选的名单涵盖了一批具有代表性的企业与行业，旨在发挥先进典型的示范引领作用，探索能级工资与技能提升、创新成果、人才培养深度融合的有效路径。

湖南科德信息咨询集团有限公司形成“企业主导、工会推动、职工参与”的协同机制，聚焦“技能与薪酬挂钩”“女职工权益保障”“培训发展支持”三大核心议题进行集体协商，通过实施技能等级与薪酬直接挂钩的机制，有效激活了创新动能，强化女性经期、孕期、产期和哺乳期的弹性工作安排及健康津贴，女职工满意度达92%。协商后，公司营业收入同比增长7%，职工平均工资水平提高10%，绩效激励透明化方案覆盖全员，实现了职工收入与企业效益的同步增长。

泰康之家湘园（长沙）养老服务有限公司通过推行能级工资集体协商，建立起与技能深度挂钩的薪酬激励体系。协商建立的“五阶护理师”评定机制，清晰打通职业发展通道。通过专项补贴、技能补贴、普调工资等组合政策，关键岗位实现100%持证上岗，员工年平均工资增幅2%，薪酬满意度提升至73%。同时，女职工权益保障全面落实，并成功与6所院校建立校企合作，实现了企业提质、员工增收、队伍稳定的多赢局面。

近年来，湖南湘江新区总工会将能级工资集体协商作为推进产业工人队伍建设改革、助力高质量发展的核心抓手之一。2025年，新区总工会指导推动共签订各类工资集体协议183份，覆盖企业2178家、职工近9.8万人，并着力培育了一批省、市级能级工资协商典型示范企业，形成“培育一批、带动一片”的良好态势。

下一步，新区总工会将继续深化能级工资集体协商扩面提质增效，总结推广典型经验，畅通产业工人职业发展通道，切实保障职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，为营造一流营商环境、助推湘江新区高质量发展夯实人才基础。