“峰”华正茂，“湘”见未来 | 山水洲城记

9月5日，湖南省委召开人才工作领导小组会议，明确提出打响湖南“低成本创业、高品质生活”的品牌，释放出湖南广邀天下英才的诚意。

与此同时，互联网岳麓峰会迎来第十一届，9月8日至9日，2024互联网岳麓峰会在长沙举办，本届峰会主题为“AI汇湘江 数智驱未来”，院士专家、500强企业负责人、湘籍企业家、高层次人才等数百名嘉宾共赴这场“新十年之约”，续谱湖南经济发展美好蓝图。

回到“梦开始的地方”，第一届互联网岳麓峰会是一群湘籍企业大佬在岳麓书院前“策”起来的。历经十年，一颗思“湘”的种子迎风而长，化成了互联网岳麓峰会上的深情呼唤，而每一届的峰会、每一场座谈，都饱含湖湘热土的真诚邀约，更是一场汇聚各方英才的思想盛宴。

从“心之所向，‘长’来‘长’往”的美名远扬，到八方英才选择长沙“起舞、起跳、起飞”……乘着秋风，星城大地再次掀起一股“引才热浪”。

一

10年间，十届峰会，从“春天的邀约”到“湘商回乡的呼唤”，峰会历经从1到11的发展，得到行业大咖的传唱和赞颂；湘商从10余个到“100+”的传承，湖湘大地正在成为数字产业创新创业的热土；产业吹响从千亿元迈向万亿元的号角，作为中部地区首个国家级新区，湖南湘江新区的企业主体已达15.64万家，高新技术企业达3100多家。

《2014—2023年互联网岳麓峰会影响力报告》显示，2023年湖南省互联网及应用软件产业实现营收2516亿元，较2014年增长1472.5%，湖南湘江新区成为全省数字经济核心区域之一。

企业数量、产业营收的显著增长，无疑是对人才的深度依赖与不懈追求。换句话说，没有充足且高质量的人才支持，这样庞大的企业增长浪潮是难以实现的。

那么，人才在哪里？

——在岳麓山下

“每天可以干自己喜欢干的事情，这是我们在长沙最好的感受。”水羊股份董事长戴跃锋毕业于湖南师范大学，经过10余年努力，水羊成功上市，如今企业有4000名员工，平均年龄28岁。

这是一家典型的在长沙本土创业成长起来的企业。“从创业之初到现在小有成绩，是长沙的养分滋养了我。”戴跃锋对未来充满信心，“越来越多的互联网企业总部或第二总部落户长沙，这是一件非常有利的事情。”他表示，当总部或第二总部聚集，人才规模也会扩大，企业发展氛围也会更好。“单个企业的发展因此受益，整个产业就能得到更好发展。”

去年，投资14亿元的水羊智能制造产业园在长沙开园，园内的研发楼面积超2万平方米。“这是国内美妆行业最大的研发中心。”他说，新研发大楼包含了十大品类的研发中心以及16个试验分室，已具备从原料到产品的全方位创新研发能力。

——在“独角兽”企业里

截至2023年底，全球独角兽企业总数达到1201家，中国共有375家企业入榜，其中9家来自长沙。近日，长城战略咨询发布了《中国大数据（潜在）独角兽企业研究报告2024》及榜单，其中，来自长沙的企业希迪智驾位列第63位，福米科技位列第91位，大数据产业分层均为数据应用方向。

“希迪智驾落户长沙，在湖南出生，也在湖南长大，已经快7年的时间了。”希迪智驾联合创始人、副董事长马潍博士说，“希迪智驾与长沙智能网联汽车产业同步发展并贡献出了希迪力量，更重要的是我们享受了人才红利，同时还有长沙舒适的生活环境、网红城市以及房价优势，大家都在一个稍微宽松一点的环境下创业，这对创业者非常重要，所以我们认为长沙是我们的福地。”

——在马栏山人才公寓里

高速Wi-Fi、智能门锁、中央空调、全房简约风格家具家电，24小时全方位服务，足不出楼书吧、影音室、健身房、台球室一应俱全，这不是豪宅公馆，而是马栏山人才公寓的700余名青年房客的生活标配，羡慕不？据悉，马栏山人才公寓共有房间998套，自2022年10月运营以来，已开放700余套，全部租赁入住，租客基本是园区文创企业的青年人才和小微企业创客。

公司开在马栏山人才公寓的创业空间里，从公寓到公司，上下班就是轻松上下楼，健身房、书吧足不出楼，公司甚至不必专设会议室，共享空间就能“蹭”。松鼠超媒的创始人陈清宇坦言，自己便是马栏山上“低成本创业，高品质生活”的受益者。同时，马栏山视频文创产业园还推出优秀青年创业项目最高奖励50万元的政策，吸引优秀人才。陈清宇刚落户马栏山不久，他拍的一部纪录片就获得全国大奖，园区立马兑现10万元重奖。“有人情味还有发展前景，这里能让我很好地平衡工作与生活。”

二

“功以才成，业由才广。”

近年来，长沙中高端人才净流入率居全国前三。2023年，长沙获评中国年度最佳引才城市。用一贤人而群贤毕至，相一良马而万马奔腾。如何让英雄有用武之地，让人才专心干事创业？

——人才政策，没有最优只有更优

长沙历来高度重视人才工作，长沙的人才政策，只有升级版，没有终级版；没有最好，只有更好。近年来长沙先后实施“人才政策22条” “自贸区人才政策45条”“乡村振兴8条”“人才政策升级版45条”“研发人才政策十条”……向全球各类人才发出邀约。

3年前，付海阔带着10余年的新能源材料工艺技术研发经验，加入了中伟新能源宁乡产业基地。在此之前，他已在一些地方的同类企业辗转多年。但在哪里“定下来”？他一直没有下决心。

令付海阔没想到的是，来长沙不久，自己根据要求提交了相关材料后，就被顺利认定为长沙市C类高层次人才。“评定后马上有购房资格，孩子也能在市属中小学校、幼儿园就读，我把全家都接到长沙团聚了。”免去了后顾之忧，付海阔潜心投入科研，通过改进关键工艺流程，为公司新增效益数千万元。

“这是一个很有潜力的地方，一系列精准而贴心的服务让我心动不已。”2023年，博士毕业于同济大学数字计算专业的曾文杰，选择入职湖南艾科威半导体装备有限公司，他表示长沙在人才政策上捧出真心、给出真金，相信自己能在长沙实现梦想。

——“真金白银”搭稳“就业阶梯”

发起或参与设立基金6支，认缴总规模达11.8亿元；投资孵化早期科创项目82个；培育出国家高新技术企业41家、省级专精特新企业14家……自2021年启航、为期3年的时间里，岳麓山大科城“红枫计划”将5000万元资金以股权投资形式为高校科技成果转化项目提供“第一桶金”，点燃了一颗又一颗科创新星。

“公司成立之初，我们初创团队都是刚毕业的研究生，连一台打印机都买不起。‘豪华办公室’就是一个41平方米的地下车库。”长沙斐视科技有限公司（简称“斐视科技”）联合创始人周才致告诉橘洲君。

凭借对自身产品和技术团队的信心，周才致和初创团队参加了“红枫计划”的路演并顺利通过立项评审、尽职调查等环节，成为“红枫计划”投资企业。50万元资金落入账户的那天，周才致心里充满了希望，“这意味着，我们可以启动新项目的研发了。”

几年时间，斐视科技如梭梭树一般，因为一滴水的滋润迅速成长。现在的斐视科技不负期望地站在了远程驾驶技术标准制订的前端，通过技术创新解决高危、高污染环境下工程机械驾驶员的困境，打造了自动驾驶车辆的“第二现场”——远程驾驶舱。

像这样的“种子”，“红枫计划”播种了一颗又一颗。截至今年8月，“红枫计划”种子投资基金已投资孵化早期科创项目82个。这82颗“种子”也不负众望地成长——已投项目中培育出国家高新技术企业41家、省级专精特新“小巨人”企业14家。

——“青和力”为人才保驾护航

“我是东北人，2008年考入华南理工大学，本科毕业后继续在本校攻读法律硕士，在广州一待就是15年。”如今就职于万兴科技的王紫薇告诉橘洲君，尽管已经在另一个城市安家，2023年，他们一大家子仍然选择搬来长沙。

“去年，搬到长沙两个月后，我就加入了万兴科技任职高级法务经理。这家公司总部在深圳，整体工作氛围和业务形态都很棒。”王紫薇说，这里的业务领域、岗位工作内容和她的职业背景、发展规划都很契合。

综合医疗、教育、住房、交通等条件，王紫薇用了4个字评价自己来长沙发展的经历：“就没选错！”现在的她，愿意花时间在看似“不重要”的事情上，如为了一口美味，穿梭在街头巷尾找寻；为了饱览烟花，下班驱车浏阳奔赴一场夜色……

——“让湘商在湘更吃香”

2023年8月，省委书记沈晓明在上海主持召开湘商回归座谈会，一句“让湘商在湘更吃香”，让广大湘商激情满怀。他们当好招商引资的“搭桥者”、招才引智的“引路人”、改革发展的“建言者”、推介家乡的“代言人”，不断推动资本、人才、技术等要素聚集湖南，成为建设湖南的“生力军”

2023互联网岳麓峰会上，万兴科技创始人、董事长兼总裁吴太兵一纸《湘商回乡倡议书》，向广大湘商发出“回乡创业”的深情呼唤，让昔日东南飞的“孔雀”得以“凤还巢”。目前，万兴科技在湘员工增至近1000人，其中青年研发人员占比超八成。

回首2014年至今的十年间，每年一聚的峰会，均写就有梧桐引凤的佳话。

在大的互联网公司里，58同城是第一个把第二总部落户长沙的。近十年时间过去，58同城在湘总投资额近30亿元，员工3000余人。

2023年11月，金蝶信创基地在长沙正式启用。2014年，金蝶集团投资亿元在长沙正式成立子公司。目前，金蝶集团在湖南拥有5家子公司、10多个业务体系，员工近800人。

成立湘商回归和返乡创业指导服务站，举办“百万校友回岳麓”“1024程序员节”“全球研发人才长沙体验日”等系列活动……麓山脚下，湘江之滨，梦想和创意在这群人身上不断迸发。

三

“创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。”

人才是第一资源。党的二十届三中全会提出，深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。

应该用什么去吸引青年人才？比起诗与远方，两千多年前亚里士多德那个理由可能更为务实——“人们来到城市，是为了生活；人们居住在城市，是为了生活得更好”。打造大学生创业就业的乐土，长沙一直在行动。

为了让青年人来长沙就业创业住有所居、住有宜居，长沙重点在青年集聚的产业园区、中心城区等地，设立覆盖全市各个区县（市）的长沙新青年人才驿站。目前，长沙已有12家新青年人才驿站投入运营，着力为来长青年人才提供免费住宿、就业指导、政策推送、城市融入等服务，已累计服务来长青年1.4万人次。

8月27日，为期2个多月的“星梦想 在长沙”2024年长沙“城市合伙人”超级实习生活动收官。该活动开放园区企业、乡村振兴、基层治理、政务管理等四类实习岗位，向全国高校学子发出暑期实习实践邀请。最终，1400余位超级实习生成功上岗。

自2022年启动以来，“城市合伙人”超级实习生活动已成为全国高校学子了解长沙的重要窗口和平台，通过提供“实习补贴+成长导师+就业咨询+政策宣讲”全链条实习就业服务，持续打造聚才“强磁场”。3年来，累计收到简历约15万份，吸引4000余名优秀青年学子来长沙暑期实习实践，意向留长率达60%。

互联网岳麓峰会不仅是一个观点交锋的平台，更是一个汇聚行业精英、启迪创新思维的智慧盛宴。更重要的是，这场峰会所释放出的强大磁场，吸引着全球范围内的优秀人才向这里汇聚。他们带着热爱、追求，以及憧憬，踏上了这片充满活力与机遇的土地。这座永远风华、永远激扬的长沙城，正因有了这些源源不断的新生力量，而更加生机勃勃、光彩夺目。

记者/刘丹 黄荣佳 刘攀

编辑/刘丹 尹玮 校读/欧艳

初审/彭培成 终审/沐刃